사장&CEO들은 52주, 365일 의사결정을 진행해가는 일중에서 가장 중요한 비중을 차지하는 것이 의사결정이 아닐까 싶다.결정을하고 결단을 내릴때 체크해보면 좋은 것들이 많이 있다. 직원, 팀장, 부서장, 임원들이 올려주는 분별하고 판단을 해가는 것에 있어서 사장, CEO로서 자가진단을 하고 만반의 준비를 하고 미팅, 회의, 토론, 협상, 보고받기 등의 상황에서 권한위임된 직원들이 올려준 발전방안, 개선안, 투자, 신사업, 신상품, 뉴서비스, 뉴비지니스모델 등에 대한 Go&Stop의 여부를 의사결정을 내리기 위한 준비를 하는 방법을

잡초 뽑기 하청호풀을 뽑는다.뿌리가 흙을 움켜쥐고 있다. 흙 또한뿌리를 움켜주고 있다.뽑히지 않으려고 푸들거리는 풀호미날이 칼빛으로 빛난다풀은 작은 씨앗 몇 개를 몰래구덩이에 던져 놓는다.하청호(河淸鎬, 1943~ )는 경북 영천에서 태어나 대구에서 성장했다. 대구사범학교와 계명대 교육대학원을 졸업하고 초등학교 교원으로 있었다.1972년 동시 「둥지 속 아기새」가 매일신문 신춘문예에 뽑히고, 1973년 「봄에」가 동아일보 신춘문예 동시 부문에 당선했다. 지은 책으로 동시집 『둥지 속 아기새』, 『하늘과 땅의 잠』, 『보리, 보리 문

하나의 실체를 두고 보는 입장에 따라 다른 견해가 생긴다면 둘 중 하나는 허상을 보고 있는 것이다.그것이 단순한 물건이나 형상이라면 대충 넘어갈 수 있겠지만 국민건강을 담보로 했거나 국론분열의 도구로 전락했다면 그냥 넘어갈 일이 아니라 어느 한쪽이든 심판할 필요가 있다. 24일 오후 1시부터 시작된 일본의 후쿠시마 제1원자력 발전소 오염수 해양방류를 두고 전 세계의 관심이 집중됐다.향후 수십 년에 걸쳐 총 134만 톤의 오염수를 방류하는데 앞서 진행된 한·미·일 공조체제 다짐과 불과 며칠 차이로 관련성에 대한 관심도 높아졌다. 방류

◆편집국 제2사회부▲용인,화성,오산 주재 최승곤 국장 < 2023.08.25.字>

지구 종말의 방아쇠를 당기는 빙하가 있다. 과학자들은 이를 ‘운명의 날 Doom's day Glacier’라고 부른다. 정식 이름은 ‘지구 종말의 날 스웨이츠 빙하(Thwaites Glacier)’다.남극에서 지구 해수면 상승을 막는 가장 중요한 빙하로 알려진 이 빙하가 녹으면 지구의 재앙을 가져올 수 있다는 의미에서 ‘지구 종말의 날 빙하’라 불린다.그런데 과학자는 물론이고 전 세계가 이 빙하를 주시하고 있다. 빙하 붕괴다. 빙하 붕괴는 해수면 상승으로 이어지기 때문이다. 원인은 온실가스(탄소)가 배출되면서 나타나는 ‘지구온난화’

박문영 작사·작곡의 동요로 1991년 “아름다운 이 땅에 금수강산에 단군 할아버지가 터잡으시고 홍익인간 뜻으로 나라 세운니”라는 노랫말로 시작된 ‘한국을 빛낸 100명의 위인들’.그 위인들의 한결같은 공통점은 대단한 권력이나 막대한 부를 가진 사람보다는 국가와 민족을 위해 헌신했다는 공통점이 있다. 고조선부터 일제강점기와 현대에 이르기까지 위인들을 나열한 노래다.반면 최근 대한민국 정치·경제·문화예술을 모두 찾아봐도 이같은 위인들이 또 나올 수 있을까 하는 의구심이 드는 건 연이어 터지는 부정부패도 한몫 했지만 역사의 소용돌이에 대

또 터졌다. 열지 말아야 할 판도라 상자 뚜껑이 하나둘씩 열리면서 국민들의 공분 또한 들불처럼 번지고 있다.무엇을 위해 왜, 어쩌자고 그동안 실컷 잘 해먹다가 새삼스레 자수를 하고 반성하는 자작극은 무슨 연유일까.큰 몽둥이로 맞느니 회초리를 자처하는 것인지, 아니면 양심의 가책 그 끝자락에 뒤늦게나마 회개의 여지가 있었던 것인지 알 수 없으나 달라질 것도 없는 묵은 폐단이 수면위로 드러나는 것일까.어떤 일이든 터트려 봐야 아무 소용없고 분노만 자아낸다면 그 폭로, 그 자수, 의미도 없고 방안도 없다. 철근 없는 시멘트 타설로 순살

CEO들의 유형을 분석해보면 두가지로 구분된다. 하나는 A부터 Z까지 고관여하는 유형이고 둘은 현재와 미래의 발전적이고 가치있고 중요한 의사결정의 일에만 관여하는 일에 집중하는 CEO유형이다.기업의 운영 시스템이 구축되어 있고 사업안정화가 이루어진 기업일수룩 CEO들은 후자의 역할에 초점을 맞춰 일해나가는 것을 볼 수 있다.피터드러커는 CEO들의 역할들 중에 “안 해도 될 일을 효율적으로 하는 것만큼 쓸모없는 것도 없다.”라고 충고한다.사장, CEO의 올바른 특징 및 역할 엿보기 사장, CEO가 된다는 것은 책임에 대한 책무를 지고

최근 현대화사업 등으로 밀집지역, 협소도로 등에 대한 정비가 이루어져 차량 통행 문제가 많이 해소되었지만, 여전히 소방차 출동의 어려움은 상존한다.도로나 골목길에 차량을 불법 주차하거나 주차구역 외 이중주차를 하여 화재·구조·구급의 ‘골든타임’을 놓치게 되는 경우가 있다.이러한 문제를 해결하기 위해 소방통로확보의 중요성이 어느 때보다 높아지고 있다.현재 계양소방서에서는 신속한 소방 출동로 확보를 위해 월 1회 이상 소방차 길 터주기 훈련을 하며, 동승체험 및 가두방송을 통해 소방통로확보라는 의식이 시민들의 마음속에 자연스럽게 각인되

‘철근누락' 아파트 후폭풍이 일파만파 확산하는 가운데 세부적인 내용을 파헤치자니 일부 공급에 대한 감소 우려까지 나타났다.이미 전 국민이 공감하고 있는 한국토지주택공사의 철근누락 사건의 내부 비리가 예상치를 넘어 심각한 수준이라는 우려다. 대체 얼마나 해 먹었기에 문제가 된 아파트를 전수조사하고 원위치로 돌려놓으니 공공주택 물량이 감소될까.일단 설계·감리용역을 중단한 건수는 총 34건에 1,540억원 규모다. 특히 전관업체와의 계약 11건이 전면 해지됨에 따라 2,800세대 정도의 아파트 공급 물량이 차질을 빚을 것으로 예상된다.아

세계경제가 연준금리 인상으로 미국 자국의 소비자물가를 잡겠다고 1년 가까이 올리고 있는 상황속에서 오프라인 외식업 비지니스는 상가 공실률이 핵심상권들마저 20% 전후로 높아지는 추세다.필자의 개인적인 경험이지만 날덥고, 스콜이라도 오는 날이면 음식배달이 1.5~2시간도 걸린다. 오프라인 비지니스는 한번의 결단으로 인해 최소 2년동안 인테리어비, 보증금, 임대료, 인건비, 운영비, 배달수수료, 홍보마케팅비까지 고정비가 비율적으로 나오는 비지니스기 때문에 가맹점 본사의 신뢰성을 체크하는 기준점이 명확해야만한다. 기회비용보다 매몰비용과

직장내 괴롭힘 방지법이 2019년 7월부터 시행 된지 벌써 4년이 되었다. 직장 내 괴롭힘 방지법이 도입되면서 우리나라의 일방적인 상명하복의 군대식 직장 문화에 많은 변화를 가져왔다.대체로 긍정적인 변화를 가져왔다는 평가가 많다. 그러면 이러한 직장 내 괴롭힘 방지법의 어떻게 도입이 되었는지 그리고 그 구체적 내용은 무엇인지 살펴보고자 한다. 직장내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 되었던 사건은 당시 발생한 3가지의 사건이었다. 첫 번째 사건은 2014년, 대항한공의 ‘땅콩 회항’ 사건이다. 대한항공 소유주 일가인 조00 부사

오는 23일은 24절기상 처서에 해당된다. 처서는 입추와 백로 사이에 있는데 올해는 8월 23일이다.한동안 폭염이 기승을 부리며 횡포에 가까운 온도로 지구촌을 달구었지만 어쩌랴, 자연의 순리에 따라 아침·저녁으로 제법 선선한 편이다. 필자도 60년을 살아보았지만 이때가 가장 뜨거울 때다.무더위로 말하자면 끗발이 한창 오를 때인데 요때만 지나면 언제 그랬냐는 듯 서서히 서늘한 기운이 밤공기에 묻어 내린다. 풀벌레 소리도 매미의 요란한 울음도 뚝 그치는 절기인데 가을의 문턱에 들어서는 기분을 느낄 수 있다.옛말에 처서가 지나면 참외 맛

말싸움 이화주친구와 싸움을 했지요 말싸움가시 돋친 말날카로운 말냄새나는 말그런 말들 찾아서로에게 던지는 싸움이상도 하지요검은 말 흰 말 위에서 칼 들고 쟁강쟁강싸운 사람들처럼온통 상처를 입었답니다마음에 말이에요. 이화주(李和柱, 1948~ )는 경기도 가평에서 태어났다. 가평고등학교와 춘천교육대학을 졸업하고 41년동안 초등학교에서 아이들과 함께 했다.1982년 강원일보 신춘문예에 동시 「여름밤」 당선되고, 신인상에 「나뭇잎」이 추천되어 문단에 나왔다. 동시집 『아기새가 불던 꽈리』, 『내게 한 바람 털실이 있다면』,

나라 꼴이 망국의 상한선을 넘고 있다.자연재해로 인한 이재민들의 상처가 가시기도 전에 여당과 야당은 새만금 세계스카우트 잼버리 사태에 대해 서로 남탓하기 바쁘고 온갖 기상천외한 단어로 요란을 떨던 기상청의 일기예보도 서울과 수도권을 용케 비껴갔다.무엇보다 일반 국민들의 가계지출이 크게 늘어 물가상승으로 밥상만이 가벼워질 조짐을 보인다. 먹는 것은 그렇다 치고 자는 것이 세간의 화제가 되고 있다. 집이란 당초 주거 목적이었지만 언제부턴가 자산증식의 통로가 되어 손만 대면 로또가 될 수 있는 투기목적의 현실적인 이정표가 됐다.문제는 이

송아지는 소젖을 먹어야 하고 강아지는 개젖을 먹어야 하며 새끼 고래는 어미 고래 젖을 먹어야 한다.태초에 하나님이 그리하도록 창조하였으나 언제부턴가 사람이 소젖을 멸균해서 마시고 말리고 가루를 내어 아기들에게 먹이며 삭혀서 요구르트를 만들고 숙성해서 치즈를 만들고 아기를 위한 사람 젖은 주인을 찾지 못하고 방치된다.국어사전에 ‘젖’이란 인간 여성을 위시한 포유류 암컷의 복부 및 흉부에 존재하는 유즙을 내는 기관. 유방이라고 명시되어 있다. 젖이란 모든 포유류 암컷의 유선에서 만들어지는 액체로서 소화기관이 제대로 발달하지 않은 새끼에

‘지피지기면 백전백승’이라 했다. 적을 알고 나를 알면 반드시 이긴다는 뜻인데, 반대로 적을 모르면 가장 두려운 법이다.알아야 걸맞은 대책을 세우든가 공격할 전략을 짤 수 있는데 상대의 상황을 파악할 수 없으니 대책이 없는 것이다.가령 북한이 전쟁을 일으키면 국군이 공격할 것이고 조직폭력배가 대낮에 칼부림을 해대면 경찰에 신고해서 진압이라도 할 텐데 조직에 대한 계보도 없고 평소 예상했던 용의자도 아닌 경우 아주 난감하다.마치 눈에도 보이지 않는 투명인간이 언제 어디서 어떤 형태로 해코지할 지 모르는 것과 같은 것이다. 이 점이 가

회사를 경영하여 성과를 창출하고 성장하고 성공해가며 뉴스나 방송에 인터뷰로 세상에 사장&CEO퍼스널브랜더로 이름석자를 남길때 첫째는 브랜드, 둘째는 매출과 영업이익율, 셋째는 사회공헌 리더십이다. ESG경영이 대세인 요즘같은 경우에는 첫째가 사회공헌 리더십, 둘째가 브랜드, 셋째가 매출과 영업이익율 순이다.결국 사장, CEO는 사회문제를 어떻게 친환경적으로 잘 풀어가는 우수한 비지니스모델을 기획, 구현하며 브랜드를 남기는가에 기업의 지속가능 성장과 이익율을 담보한다고해도 과언이 아닌시대가 되었다. 사장, CEO의 리더십은 이제 기업

입추(立秋)가 지나고 처서(處暑)가 다가오니 조생종 벼를 심은 들녘에서는 이삭이 패기 시작한다. ‘빠르미’라는 조생종벼는 벌써 7월 말에 수확을 끝냈다는 보도도 있다.이삭이 패는 들녘을 보면 ‘벼는 익을수록 고개를 숙인다’라는 속담이 생각난다. 문득 ‘빈 수레가 요란하다’는 속담도 떠오른다.자신이 남보다 조금 더 배웠다거나, 물려받은 재산으로 부를 누리고 있다거나, 어렵게 고시에 합격하여 사회적 신분이 상승했다고 우쭐대며 거들먹거리는 무리들을 보게 된다.익을수록 고개를 숙이는 벼를 보고도 천륜의 이치를 깨닫지 못하니 참으로 안타까운

▶故김기만씨 별세, 김덕진 (경인매일) 씨 부친상빈소 : 15일 경기 안산시 안산 장례식장 무궁화실 401호발인 : 2023년08월17일 09시30분장지 : 함백산추모공원 - 남양선영주 소 : 경기 안산시 상록구 선진안길 33 (사동 1495-17)전 화 : 031) 502-6677