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[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 질문러, 우수한 호기심의 질문러들이 챗GPT를 자유자재로 지식창조의 도구로 활용할 터

이시은 기자 | 2023-04-06 09:53

[기고] [기고] 산불, 예방이 최선입니다

유형수 기자 | 2023-04-03 17:32

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 챗GPT4.0의 출현, 인간과 인공지능의 대화는 혁신 중 혁신이다

이시은 기자 | 2023-04-03 09:12

[기고] [기고]인천서부소방서, 119구급대원에게 주먹보다는 따뜻한 손을

김정호 기자 | 2023-03-30 22:06

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 투자 및 M&A, 스스로 검증하고 스스로 증명하며 준비하라

이시은 기자 | 2023-03-29 09:27

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 챗GPT 순기능, 어떻게 인지하고 어떻게 응용할 것인가?

이시은 기자 | 2023-03-27 09:09

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 피드백직업군, 노웨어, 노하우, 노웨이로 멘티중심의 멘토링으로 세대통합 필요

이시은 기자 | 2023-03-22 10:48

[기고] [기고]연수경찰서, 피해라고 느낀다면 장난이 아니라 학교폭력입니다

임영화 기자 | 2023-03-20 18:11

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 피드백산업, 챗GPT는 피드산업의 태동과 정착으로 견인해 갈 터

이시은 기자 | 2023-03-20 14:32

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 취준생 트렌드, 취준생 트렌드로 나온 키워드 모두 학습, 준비, 경험 필요

이시은 기자 | 2023-03-15 08:26

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 플랫폼기업 면접, 스타트기업의 면접 질문은 어떻게 나오고 있을까?

이시은 기자 | 2023-03-13 09:56

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 국비지원프로그램, 무엇이 좋고 어디가 문제인지 알고 민간사례 벤치마킹 통해 업그레이드 필요

이시은 기자 | 2023-03-08 08:56

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 20대 비정규직 42%, 정규직과 아르바이트 임금격차 너무도 커 문제

이시은 기자 | 2023-03-06 09:10

[기고] [기고]인천삼산경찰서, 청소년의 마약중독 실태와 해결 방안

임영화 기자 | 2023-03-03 16:12

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 리스크 극복, 정규직 도전을 위한‘리스크 포트폴리오’를 짜고 하나씩 해결해나가야 할 터

이시은 기자 | 2023-03-02 09:20

[기고] [기고]인천서부소방서, 캠핑·글램핑은 Safe하게!

김정호 기자 | 2023-02-28 23:44

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 리스크 메니지먼트, 스나미처럼 밀려오는 리스크 어떻게 관리해 갈 것인가?

이시은 기자 | 2023-02-27 09:11

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 취업멘토링, 취업준비 어디까지 해야하는가?

이시은 기자 | 2023-02-23 09:12

[기고] [이준호의 N잡러칼럼] 정규직도전, 신입사원 평균나이 30살, 그중에 33% 비정규직 20년동안 변함없어 문제

이시은 기자 | 2023-02-20 09:03

[기고] (기고)인천삼산경찰서, 화마(火魔)의 위협 걷어내기

임영화 기자 | 2023-02-17 23:07

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