세상의 모든 만족은 이성, 감성, 지성의 중심에 있는 개인적인 감정의 상태 여부에 따라 최종 충성고객이 되고, 팬덤이 되고 기업브랜드, 제품브랜드, 상품브랜드, 서비스브랜드, B2B브랜드, 퍼스널브랜드, 뉴닉네임창직브랜드, N잡러 브랜드까지 고객사, 고객 들의 기분상태, 느낌, 만족도, 감정의 심리상태로 귀결되는 경우가 9할이라고 말 할 수 있다.심리적인 안정상태, 환경적인 안전감, 경제적인 균형감, 관계적인 건강함 등이 모두 만족스러울 때 구매를 하는 것과 위 것들이 하나라도 틀어져 있을 때 구매를 하는 고객사의 구매담당자, 고객
기고 | 강주희 기자 | 2024-04-11 07:25
불황기 시대, 수축사회, 수요 총량이 줄다보니 마케팅은 좀더 통계학, 경영학, 사회학, 심리학적 접근해서 뇌과학적, 글로벌적, 경제 사이크적인 측면차원에서 좀더 디테일하고, 빅데이터적이며, 알고리즘적이고, AI적인 차원으로까지 확대되어 IMC(통합마케팅커뮤니케이션) 전략으로 승화되어지고 있다.결국 중요한 것은 시대상황에 부합하는 실수요고객을 어떻게 발견하고 그들을 충성고객, 팬덤고객으로 만들어 가느냐가 관건이다.휴먼에서 유머가 파생되고 사람과 사람사이 흘러가는 것이 유머고 인간미 안에서의 반전이기에 신경세포가 유머, 즐거움, 기쁨,
기고 | 강주희 기자 | 2024-04-08 09:07
2002년부터 마케팅&MD직업군을 미션트레이닝으로 취업교육, 이직 코칭, 유통창업 컨설팅 등 다양한 방식으로 상담, 교육, 멘토링, 코칭, 컨설팅, 워크샵, 퍼실리테이션, 컨설케이션 등의 피드백 방법론으로 지도를 해왔던 기억이다.1996년 이후에 태허난 Z세대들 같은 경우에는 대학의 전공교육보다 다음과 같은 교육과정들을 선호하는 것을 볼 수 있다. 특히 취업뽀개기에 취업준비, 이직준빌하는 청년들의 패턴을 분석 조사해보면 그이유를 알 수 있다.1. 현직자 특강, 멘토링에 많은 반응과 참여를 한다.2. 긴과정보다는 캠프과정 1일, 2일
기고 | 강주희 기자 | 2024-03-13 07:13
2002년부터 취업, 이직, 전직, 재취업 대상의 생애설계와 퍼스널브랜딩까지 교육을 하고 상담과 취업 연계까지 진행해오면선 개인적인 경험에 의한 이직자들의 유형을 분석해보면 다음과 같다. 사회변화에 적응하지 못하고 목적없이 되는대로의 직장생활을 하듯 떠밀려 사회생활을 하는 20대, 30대, 40대를 관찰하다보면 참으로 아쉬운 것이 많은 것이 현실이다.MZ세대같은 경우 명문대, 연봉 많이 주는 대기업, 공기업, 공공기관의 목표를 가지고 적게는24살 많게는 32살까지 대학, 대학교, 대학원까지 나와서는 취업재수생, 취업삼수생, 취업다수
기고 | 강주희 기자 | 2024-03-11 05:31
저성장시대다. 자신이 원하는 것을 성취하지 못하는 거절감들로 인해 은둔자가 되어가는 MZ세대가 증가하는 것이 가장 큰 사회문제가 아닐까 싶다.경험중시 사회, 역량중시 사회, 성과창출능력 중시 사회, 수시채용 비중 공채보다 증가, 경력자와 신입이 함께 취업 경쟁하는 사회, 4년제, 대학원을 졸업해도 정규직이 되기 어려운 사회가 되어 버렸다. 초등학교 6년, 중학교 3년, 고등학교 3년, 대학교 4년, 대학원 2~3년 많게는 20년가까이 공부하고 취업을 하기 위해 평가 받는 것은 A4 2장 분량의 자기소개서의 내용과 면접 20분동안 5
기고 | 강주희 기자 | 2024-03-06 08:15